Eine Möglichkeit die Zusammenarbeit in Teams zu reflektieren und daraus Lernfelder abzuleiten, ist mit einer bewährten Methode der “Seestern Retrospektive” auch in Eigenregie möglich.
KEEP Was wollen wir behalten, weil es sich bewährt hat?
MORE Was wollen wir vertiefen/mehr tun?
LESS Was sollten wir weniger tun, weil es nicht hilfreich ist?
STOPP Womit sollten wir aufhören?
START Womit wollen wir beginnen?
Diese Impulsfragen können kontextbezogen adapiert werden.
