6 Module – ein halbes Jahr … für Direktorinnen und Direktoren
Themen: Aufgaben von wirksamer Führung, Kommunikation und Personalentwicklung, Organisationen gestalten, Führungsstile/-bilder, Herausforderungen im Führungsalltag, Salutogene Selbst- und Mitarbeiterführung u.a.
Führungskräfte in ihren Aufgaben und Funktionen unterstützen bzw. begleiten zu dürfen und ihnen eine vertrauensvolle Plattform der Reflexion und des kollegialen Austausches geben … das wurde möglich. Danke!
