Moderation
Moderation
The secret of change is to focus all your energy not in fighting the old but in building the new.
Socrates
Ich moderiere folgende Formate:
- Jahresklausuren
- Visions- und Zukunftsworkshops
- Retreats zu relevanten Themen der Organisation
- Teamentwicklungen
- Kollegiale Fallbesprechungen
Was ermöglicht Moderation:
- Klärung von Zielen und Fragestellungen mit dem:r Auftraggeber:in im Vorfeld
- Zeitersparnis durch externe Strukturierung
- Hohe Beteiligung aller in der Bearbeitung der Themen
- Konkretisieren von Ergebnissen durch Partizipation
- Allparteiliche Begleitung bei konfliktreichen Themen
- Konzentration auf das Wesentliche
Moderations- und Visualisierungsmethoden unterstützen die aktive Partizipation der Teilnehmer:Innen und sorgen für eine arbeitsfähige Gruppendynamik sowie für Abwechslung in der Themenbearbeitung und Lösungsgenerierung.
Mehr siehe Art of Hosting.
Teamentwicklung
Together Everyone Achieves More
Qualitäten im Team bewusst machen, Entwicklungspotenziale sehen und sichern: Das stärkt die Zusammenarbeit.
Um dies möglich werden zu lassen, braucht es Zeit und Raum abseits der täglichen Routinen, einen Zwischenstopp zum respektvollen Überlegen und Konkretisieren.
Teamentwicklung wirkt, weil Sie…
- das Wir-Gefühl im Team festigen.
- die Zusammenarbeit reflektieren.
- Visionen und Strategien entwerfen.
- individuelle und organisationale Ressourcen erkennen.
- Verbesserungspotenziale konkretisieren.
- Mitarbeiter:innen in Veränderungen einbinden.
- sich als Team erleben.
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Schreiben Sie mir eine Mail an info@loennbergconsulting.at
oder verwenden Sie das Formular.
Oder rufen Sie mich unter +43 664 631 66 96 an.